Rekrytointi
Haluatko olla kehityksen eturintamassa luomassa kestäviä, ekologisia ja terveitä puurakennuksia?
Liity joukkoomme – rakennetaan tulevaisuutta yhdessä!
Haluatko olla kehityksen eturintamassa luomassa kestäviä, ekologisia ja terveitä puurakennuksia?
Tiimimme koostuu noin 60 alansa huippuosaajasta, jotka ovat omistautuneet teollisen puurakentamisen kehittämiselle. Työllistämme välillisesti myös suuren joukon muita alansa ammattilaisia.
Etsimme joukkoomme kunnianhimoisia osaajia, jotka positiivisella asenteella ovat valmiita ottamaan vastuuta ja kantamaan kortensa kekoon.
Liity mukaan perinteisestä poikkeavaan rakentajajoukkoomme polulle kohti vastuullisempaa huomista!
Avoimet työpaikat
- Tuotantotyöntekijä Tule rakentamaan kestävää tulevaisuutta! Etsimme tuotantotiimiimme työntekijöitä erilaisiin tehtäviin Jokioisissa ja Perniössä. Tarjoamme siistin sisätyön, jossa on mahdollisuus kehittyä teollisen puurakentamisen ammattilaiseksi. Lue lisää ja selvitä, sopisiko jokin tehtävistämme sinulle!
- Hankintapäällikkö / hankintajohtaja Vaikuta puurakentamisen tulevaisuuteen! Etsimme hankinnan ammattilaista, joka tuo järjestelmällisyyttä ja tehokkuutta kasvavan yrityksemme tarpeisiin. Jos sinulla on kokemusta rakennustuotehankinnasta ja strategisesta hankinnasta, tämä rooli voi olla sinulle. Lue lisää ja täytä nopea testimme!
- Puurakennesuunnittelija Tule mukaan puurakentamisen ytimeen! OnWood etsii kokenutta puurakennesuunnittelijaa vastaamaan puurakentamisen turvallisuudesta ja tulevaisuudesta. Jos sinulla on kokemusta puurakenne- ja perustussuunnittelusta sekä haluat vaikuttaa puurakentamisen kehitykseen, tämä rooli voi olla sinulle. Lue lisää ja täytä nopea kyselymme!
- Tehdaspäällikkö / tuotantojohtaja Johtamaan puurakentamisen tuotantoa! Etsimme tehdaspäällikköä Jokioisten puuelementtituotantotehtaalle. Tässä roolissa vastaat tehtaan operatiivisesta toiminnasta ja tuotannon sujuvuudesta. Kokemuksesi perusteella roolisi voi muotoutua tuotantojohtajaksi, jolloin vastaat kaikkien tuotantolaitostemme strategisesta johtamisesta. Lue lisää ja täytä nopea testimme!
- Myyntipäällikkö / myyntijohtaja Tule mukaan puurakentamisen myyntitiimiin! Etsimme kokenutta myyntipäällikköä, joka haluaa olla mukana viemässä suomalaista puurakentamista uudelle tasolle. Jos sinulla on vahvaa kokemusta B2B-myynnistä ja intohimoa puurakentamiseen, tämä rooli voi olla sinulle. Lue lisää ja täytä nopea testimme!
Millaista OnWoodilla on työskennellä?
Satu, Marko ja Jari kertovat työstään OnWoodillaa.
Projektipäälliköiden tiiminvetäjä
Satu Hellemaa palasi yritykseen alkuvuodesta 2023 projektipäälliköiden tiiminvetäjäksi. Hän työskenteli siellä jo vuosina 2011–2016, jolloin yritys tunnettiin nimellä Teijo-Talot. Nyt OnWood-nimellä toimiva yritys on kehittynyt merkittävästi, ja Satu näkee sillä vahvan tulevaisuuden.
Kun tehtävään haettiin uutta vetäjää, Satu sai yhteydenoton ja kiinnostui mahdollisuudesta edetä urallaan. Hänellä oli entuudestaan vahva side yritykseen – se oli valmistanut myös hänen kotinsa, jonka hän itse suunnitteli.
Satu kokee tulleensa lämpimästi vastaanotetuksi ja päässeensä hyödyntämään osaamistaan monipuolisessa roolissaan. Hän toimii projektipäälliköiden ja suunnittelijoiden esihenkilönä sekä sopimusteknisenä projektipäällikkönä. Työviikko koostuu tiimipalavereista, asiakas- ja sidosryhmäyhteyksistä, projektinhallinnasta, laatu- ja kehitystyöstä sekä tehdas- ja työmaakäynneistä. Hän kiittää huolellista perehdytystä ja osaavaa tiimiä, joiden ansiosta myös esihenkilörooliin siirtyminen on sujunut mutkattomasti.
Projektipäällikkö
Syksyllä 2020 OnWoodilla työnsä aloittanut projektipäällikkö Marko Loukamaa kuvailee itseään ”matemaattiseksi humanistiksi”. Hän kokee, että hänen taustastaan on hyötyä varsinkin projektien kokonaistulosvastuullisuuden hallinnassa sekä yrityksen kehitysprojekteissa.
“Minut otettiin hyvin vastaan työyhteisössä. Pääsin heti mukaan rakennushankkeeseen projektipäällikön työpariksi. Teimme tiivistä yhteistyötä ja tunsin koko ajan, että minua tuetaan uudessa työssäni ja saan tarvittaessa neuvoja ja sparrausapua. Sen lisäksi, että vastaan rakennusprojektien tulosvastuullisesta toteutuksesta, olen mielelläni mukana yrityksen kehittämishankkeissa. Perustimme yrityksen sisäisen kehitysryhmän, johon kuka tahansa yrityksestä sai tulla mukaan – minä sain kunnian ottaa vetovastuun. Muodostimme ryhmän alaisuuteen myös pienryhmiä, joista olen mukana Hyvää työtä -työhyvinvoinnin kehitysryhmässä. Minulla on ympärilläni osaava tiimi, toivottavasti saamme hyvän tyypin vahvistamaan tätä tiimiä entisestään.”
Työnjohtaja
”OnWood tarjoaa erinomaisen oppimisympäristön: työ on monipuolista ja mielenkiintoista sekä lisäksi projekteja on yhtäaikaisesti käynnissä useampia, joten kertausta tulee riittävästi.”
