Rekrytointi
Haluatko olla kehityksen eturintamassa luomassa kestäviä, ekologisia ja terveitä puurakennuksia?
Liity joukkoomme – rakennetaan tulevaisuutta yhdessä!
Haluatko olla kehityksen eturintamassa luomassa kestäviä, ekologisia ja terveitä puurakennuksia?
Tiimimme koostuu noin 60 alansa huippuosaajasta, jotka ovat omistautuneet teollisen puurakentamisen kehittämiselle. Työllistämme välillisesti myös suuren joukon muita alansa ammattilaisia.
Etsimme joukkoomme kunnianhimoisia osaajia, jotka positiivisella asenteella ovat valmiita ottamaan vastuuta ja kantamaan kortensa kekoon.
Liity mukaan perinteisestä poikkeavaan rakentajajoukkoomme polulle kohti vastuullisempaa huomista!
Avoimet työpaikat
- Avoin hakemus
- Tuotantotyöntekijöitä Salo / Jokioinen Haluatko työskennellä teollisen puurakentamisen parissa ja olla mukana valmistamassa kestäviä puurakennuksia? Tarjoamme siistiä sisätyötä nykyaikaisessa tuotantoympäristössä! Etsimme tuotantotiimiimme työntekijöitä monipuolisiin tehtäviin, joissa pääset osaksi kestävää rakentamista ja ammattitaitoista tiimiä.
- Työnjohtaja Halsua Haluatko olla avainroolissa varmistamassa laadukasta, turvallista ja sujuvaa teollista puurakentamista?
- Projektipäällikkö / työpäällikkö Salo / Jokioinen Haluatko olla avainroolissa varmistamassa rakennusprojektien laadukkaan ja kannattavan toteutuksen?
- Tuotannon suunnittelija / tuotannon suunnittelupäällikkö Salo / Jokioinen Haluatko olla avainroolissa tehostamassa ja kehittämässä teollisen puurakentamisen tuotantoa? Tuotannon suunnittelijan tehtävässä varmistat tuotannon sujuvuuden ja vastaat tuotantoprosessien aikataulutuksesta ja resursoinnista. Hakuaika päättyy: Hakuaika on päättynyt.
Millaista OnWoodilla on työskennellä?
Satu ja Jari kertovat työstään OnWoodilla.
Projektipäälliköiden tiiminvetäjä
Satu Hellemaa palasi yritykseen alkuvuodesta 2023 projektipäälliköiden tiiminvetäjäksi. Hän työskenteli siellä jo vuosina 2011–2016, jolloin yritys tunnettiin nimellä Teijo-Talot. Nyt OnWood-nimellä toimiva yritys on kehittynyt merkittävästi, ja Satu näkee sillä vahvan tulevaisuuden.
Kun tehtävään haettiin uutta vetäjää, Satu sai yhteydenoton ja kiinnostui mahdollisuudesta edetä urallaan. Hänellä oli entuudestaan vahva side yritykseen – se oli valmistanut myös hänen kotinsa, jonka hän itse suunnitteli.
Satu kokee tulleensa lämpimästi vastaanotetuksi ja päässeensä hyödyntämään osaamistaan monipuolisessa roolissaan. Hän toimii projektipäälliköiden ja suunnittelijoiden esihenkilönä sekä sopimusteknisenä projektipäällikkönä. Työviikko koostuu tiimipalavereista, asiakas- ja sidosryhmäyhteyksistä, projektinhallinnasta, laatu- ja kehitystyöstä sekä tehdas- ja työmaakäynneistä. Hän kiittää huolellista perehdytystä ja osaavaa tiimiä, joiden ansiosta myös esihenkilörooliin siirtyminen on sujunut mutkattomasti.
Työnjohtaja
Kolmisenkymmentä vuotta kirvesmiehenä työskennellyt Jari Lehikoinen vaihtoi timpurihommat työnjohtotehtäviin pahentuneen nivelrikon vuoksi.
Ennen työnjohtotehtäviin siirtymistään Jari Lehikoinen työskenteli kirvesmiehenä lähes 30 vuotta. Pahentunut nivelrikko teki käsillä työskentelystä lopulta mahdotonta, ja vakuutusyhtiön kautta käynnistyi uuden urapolun etsiminen. Ratkaisuksi löytyi työn ohessa suoritettava rakennusalan työmaanjohdon erikoisammattitutkinto Rastor-instituutissa Ilmarisen tukemana.
Työnjohtajan tehtävät ovat Lehikoisen mukaan monipuolisia ja vaativat ennakointia, jotta työmaiden arki etenee sujuvasti. Kirvesmiehen työssä tehtävä oli usein selkeä: kuvat, materiaalit ja toteutus. Työnjohdossa kokonaisuus on laajempi, ja samanaikaiset projektit tuovat työhön vaihtelevuutta sekä jatkuvaa oppimista.
”OnWood tarjosi erinomaisen oppimisympäristön: työ on monipuolista ja mielenkiintoista sekä lisäksi projekteja on yhtäaikaisesti käynnissä useampia, joten kertausta tulee riittävästi.”
Jari on työskennellyt OnWoodilla työnjohtajana vuodesta 2021.
